Au sein d'un cabinet de conseil en gestion de patrimoine et de courtage exerçant sous les statuts IAS (Intermédiaire en Assurance), IOBSP (Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement) et CIF (Conseiller en Investissements Financiers), le/la Chargé(e) de conformité assure le respect des obligations réglementaires du cabinet et de son réseau de conseillers, dans un environnement à forte exigence patrimoniale et fiscale. Missions principales - Veiller à la conformité des dossiers clients au regard des obligations LCB-FT (lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme) : vigilance, classification des risques, déclarations de soupçon. - Contrôler le respect du devoir de conseil et des obligations d'information précontractuelle (DIA, lettre de mission, profil de risque, adéquation du conseil). - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de conformité : KYC, LAB, GDPR, DDA (Directive Distribution Assurance) et MIF2. - Réaliser les contrôles de premier et deuxième niveau sur les dossiers des conseillers en gestion de patrimoine et courtiers du réseau. - Assurer une veille réglementaire continue (ACPR, AMF, ORIAS, CNIL) et proposer les évolutions procédurales nécessaires. - Préparer les rapports de contrôle interne et les reportings destinés aux autorités de tutelle et à la direction. - Accompagner et former les conseillers aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques de conformité. - Participer à la gestion des réclamations clients et au suivi des procédures internes associées. - Contribuer à la mise à jour des procédures internes et des outils de contrôle (grilles de conformité, checklists, tableaux de bord). Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en droit, finance, assurance ou gestion de patrimoine. - Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement chez un courtier, un CGP, un assureur ou dans un cabinet de conseil réglementaire. - Connaissance solide de la réglementation applicable : LCB-FT, DDA, MIF2, RGPD, statuts IAS/IOBSP/CIF. - Rigueur, sens de l'analyse et capacité à formaliser des procédures claires. - Discrétion et sens de la confidentialité, indispensables dans un contexte de clientèle patrimoniale haut de gamme. - Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les équipes commerciales sans les freiner dans leur activité. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, outils de gestion de la relation client) ; la connaissance d'un CRM patrimonial est un plus. Compétences clés - Maîtrise des obligations réglementaires du courtage et du conseil en gestion de patrimoine. - Capacité à mener des contrôles et à rédiger des rapports structurés. - Esprit critique et autonomie dans l'analyse des dossiers. - Aisance avec les outils digitaux et les référentiels de contrôle. Rémunération : 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel