CHARGE DE CONFORMITE ENVIRONNEMENTALE (F/H) LOCALISATION Jacobi Carbons 15 Route de Foëcy 18100 VIERZON – Gare : Arrêt Vierzon Forges- Transports en commun : Ligne 3 Forum/ Route de Foëcy (Arrêt PICA desservi de 7h11 à 19h07). Parking du personnel pour voitures, motos et vélos. Dans le cadre de la semaine de l’industrie Jacobi Carbons a participé à une initiative pour faire découvrir ses métiers aux collégiens, lycéens et étudiants. Découvrez notre usine et nos équipes au travers des interviews disponibles en ligne. https://www.youtube.com/watch?v=LeoDzQvocIM TYPE DE CONTRAT CDI temps complet de 213 jours, journée de solidarité incluse. Poste Cadre coefficient 400 de la CC des Industries Chimiques. SALAIRE Salaire annuel de 43 000 à 48 000 euros (suivant expérience et profil). En novembre, une prime additionnelle de 50% du salaire de base est attribuée selon le temps de présence. En février, une prime d’objectif pouvant aller jusqu’à 50% du salaire brut. Elle n’est pas comptée dans le total de la fourchette du salaire. Poste éligible au télétravail : 24 jours par an. Pack social : Tickets Restaurants à valeur faciale 9 euros (coût employé 3,2 euros) ; Mutuelle Familiale obligatoire (coût salarié 67 euros soit 40% du coût le reste est pris en charge par l’entreprise) ; 27 jours de congés, jusqu’à 13 RTT suivant le décompte annuel ; le lundi de pentecôte est une RTT patronale chaque année ; éligibilité au CSE dès l’arrivée dans la société. Pourquoi on recrute ? Dans le cadre de son développement, l’entreprise, qui produit et propose des solutions et médias de filtration (charbons actifs, résines échangeuses d’ions et unités mobiles de filtration) pour les collectivités et les industriels, réalise la construction d’une nouvelle installation de production de charbons actifs. Classé ICPE, ce site (qui est en cours de construction), recevra à terme des charbons actifs saturés dans le but de les réactiver sur place dans un procédé industriel à haute température afin de leur rendre une capacité d’adsorption suffisante pour être réutilisés en tant que matières premières dans nos produits, proposés à nos clients pour le traitement de leurs effluents liquides ou gazeux. Ce projet s’inscrit donc dans une démarche d’économie circulaire ; il permet de répondre aux besoins notamment des industriels dans leurs démarches de conformité et de protection de la santé et de l’environnement, de gagner en autonomie et de réduire l’impact environnemental. MISSIONS Le/la chargé(e) de Conformité Environnementale est garant(e) de la conformité du site industriel classé ICPE avec son Arrêté Préfectoral (AP) d’Autorisation, en particulier pour les aspects déchets, rejets (aqueux et gazeux) et mesures compensatoires. L’AP d’Autorisation ICPE du site a été délivré en 2025 et comprend différents volets, dont le/la Chargé(e) de Conformité Environnementale sera responsable du respect : - Prescriptions liées aux charbons actifs et médias filtrants saturés (statut de déchets) réceptionnés sur le site, - Prescriptions environnementales du site de production lui-même (rejets aqueux et gazeux notamment), - Mesures compensatoires liées à la construction de l’usine (zones humides et espèces protégées). Ø Responsabilité Relatives aux charbons actifs et médias filtrants saturés (statut de déchets) réceptionnés sur le site - Participer à l’identification et la mise en œuvre des exigences règlementaires relatives aux produits saturés et leur transport (y compris à l’international), - Etablir et mettre en œuvre les procédures d’acceptation, de réception et de stockage des produits saturés, - Vérifier la classification des produits saturés telle qu’établie par les producteurs de ces déchets, - Etablir et effectuer le suivi en continu des flux de produits saturés afin d’assurer en permanence la conformité avec les limites règlementaires applicables (tels que quantités de déchets dangereux ou non, seuils Seveso, etc), - Participer à l’élaboration des bilans périodiques réglementaires en matière de gestion des déchets, - Dialoguer et travailler avec les équipes techniques, marketing, qualité, et commerciales afin d’appréhender les caractéristiques, applications, et marchés des produits et d’identifier les contraintes règlementaires s’y rapportant, - Participer à établir et gérer les dossiers de notification des transferts transfrontaliers de déchets, - Identifier les exutoires autorisés et mettre en œuvre les procédures règlementaires afférentes en fonction des caractéristiques des déchets le nécessitant, - Fournir un support règlementaire pour les médias filtrants saturés en interne et en externe, Ø Relatives à la conformité environnementale de l’installation (rejets aqueux et gazeux, sécurité) - En lien avec le Département QSE de l’entreprise, participer au suivi et à la gestion des impacts environnementaux du site (rejets, déchets, bruits, etc), ainsi qu’à l’élaboration des bilans périodiques règlementaires, - En lien avec les Départements Ingénierie et Production, participer à l’établissement et la communication des critères d’acceptation des produits sur le site de façon à garantir la conformité des rejets, - Vérifier que toutes les prescriptions de l’AP sont respectées afin de garantir la conformité et la sécurité de l’installation, - Participer aux inspections règlementaires des autorités (DREAL), - Assurer la coordination et la communication avec les différentes parties prenantes : collectivités et services instructeurs, prestataires, consultants. Ø Relatives aux mesures compensatoires liées à la construction de l’usine (zones humides et espèces protégées). - En lien avec les Bureaux d’Etudes écologues, participer à la mise en œuvre, vérification et suivi du respect des mesures d’évitement, de réduction et de compensation (ERC) liées au projet, - Coordonner les bureaux d’études, écologues, prestataires et partenaires territoriaux, - Participer aux réunions, comités et échanges avec les Bureaux d’Etudes, Autorités et services instructeurs, - Communiquer et rendre compte en interne et en externe sur les mesures mises en place et leur efficacité. Ø Relatives à la gestion et au maintien de l’AP - Veiller à l’adéquation permanente entre les activités du site et son AP et le cas échéant, participer à l’élaboration et la transmission aux Autorités compétentes (DREAL) des dossiers administratifs et règlementaires (porter-à-connaissance) pour la mise-à-jour de l’AP (en cas de nouvelle activité par exemple), - Mettre en place une veille règlementaire des dispositions applicables et évaluer l’impact en cas de changements. Ø Compétences requises - Excellente maitrise des principales règlementations internationales sur les produits et les déchets, notamment REACH, CLP, transport (ADR), classification et transfert transfrontalier des déchets, - Bonne maitrise de la règlementation environnementale française (ICPE, Code de l’Environnement, séquences ERC), - Bonne compréhension des environnements industriels techniques, - Expérience en gestion de projets, dossiers règlementaires ou de conformité, - Maîtrise des outils Microsoft Office, - Bonne maîtrise de l'anglais (échanges à l’international), - Excellente communication, capacité à travailler en équipe au sein d’une organisation matricielle - Autonomie et prise d’initiative. Votre future boite : sa culture Jacobi est attentif à plusieurs valeurs qui constituent des éléments clés de sa culture. - La Passion, nous travaillons à construire des solutions de purification (eau, air…) qui participent à construire un futur basé sur le développement durable. Nous proposons aux salariés de participer à des projets de responsabilité sociale qui ont un impact social positif sur nos communautés. - L’Agilité qui nous permet de nous adapter aux nouveaux besoins en filtration de nos clients. Cette Agilité qui nous permet de nous adapter dans un monde en constante évolution tout en faisant la promotion d’une culture d’apprentissage collective. - L’Attitude Collaborative qui nous permet de travailler comme une équipe où l’inclusivité et la diversité sont célébrées. Les employés se voient offrir des perspectives équitables pour progresser professionnellement. - L’Ethique qui pour nous englobe la transparence, l’intégrité et la responsabilité. Nous traitons nos collègues, nos clients, nos partenaires et tous les membres de notre chaine de valeur de façon. La suite des événements : Comment nous traitons les candidatures : - Si vous êtes sélectionné, il y aura un entretien via Teams puis sur site avec la Directrice des Affaires Règlementaires, et la Responsable des Ressources Humaines. Une visite du site est prévue lors de l’entretien final afin que vous visualisiez l’environnement de travail. - A l’issue de l’entretien, une réponse sera donnée dans les 15 jours. Ce dont on a besoin pour vous évaluer correctement : - Formation supérieure en environnement, risques industriels, affaires règlementaires ou équivalent, - Expérience de 3 à 5 ans minimum en lien avec les ICPE et/ou les déchets, - Maitriser le pack office 365 (Powerpoint, Excel …), - Excellente maîtrise de l'anglais et du français. Les compétences bonus qui permettront de vous démarquer : - Bonnes connaissances scientifiques, permettant une bonne compréhension des propriétés des produits et des réactions chimiques, - Connaissance des solutions de filtration utilisées pour la protection de la santé et de l’environnement (telles que charbons actifs ou résines échangeuses d’ions) appréciée mais non indispensable car formation complète dispensée. Vous savez que le poste et les conditions vous conviennent. N’attendez plus, postulez en répondant à l’annonce !! Email : rh.jcf@jacobi.net Par téléphone : 02 48 52 95 95 demander le service RH Le poste ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez, et vous êtes intéressé(e) pour nous faire parvenir quand même votre CV pour une prochaine offre ? Nous le conserverons pendant 6 mois et nous vous contacterons si une opportunité se présente pour votre profil. Rémunération : 43 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : - RTT Lieu du poste : En présentiel