Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. Entre paysages remarquables et patrimoine riche et varié, la qualité de vie y est privilégiée tout en bénéficiant de la proximité de grands axes et de grandes métropoles. Le SYDESL, Syndicat Départemental d'Energie de Saône-et-Loire, regroupe les 565 communes du département et garantit l'équilibre et la qualité de la desserte en électricité et en gaz. Il assure la Maîtrise d'Ouvrage des travaux d'électrification rurale, d'Eclairage Public et de télécommunication. Il contrôle ses concessions et conduit de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique : maîtrise de la demande en électricité (MDE), mobilité électrique, diagnostics énergétiques communaux en bâtiment et éclairage public, solidarité énergétique et énergies renouvelables (EnR). Il accompagne également les collectivités dans leurs projets de réseaux de chaleur et de froid, leurs Plans Climat Aire Energie Territoriaux (PCAET), l'achat groupé d'énergie et la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE). Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire. **Description de l'emploi** Afin de renforcer son pôle administration générale, le SYDESL est à la recherche d'un chargé de commande publique et juridique qui viendra épauler le gestionnaire marchés publics et affaires juridiques. **Missions** **1. Commande Publique** Conseil et assistance aux services  : - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais Mise en œuvre des procédures marchés  : - Rédiger et mettre en place un guide d’achat de la commande publique - Mettre en place la nomenclature des familles d’achat - Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises en collaboration avec les services, les aider à élaborer les documents techniques et financiers ainsi que la grille d’analyse des offres - Gérer la publicité et la publication des DCE, le suivi et les réponses aux questions, réceptionner et ouvrir les plis - Analyser les offres : préparer la trame d’analyse des offres, appuyer et relire l’analyse des offres, rédiger le rapport d’analyse formalisé - Rédiger et envoyer les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attributions, motifs de rejets, …) - Préparer le passage des dossiers en instances (rapports, délibérations, procès-verbaux, convocation, …) - Mettre au point et notifier les marchés Exécution administrative des marchés  : - Assurer la passation des actes liés à l’exécution administrative des marches publics (avenant, sous-traitance, résiliation, …) - Assister les services en cas de difficultés d’exécution : application de pénalités, mises en demeures, non-reconduction Gestion administrative : - Mettre à jour les échéanciers, les tableaux de bord, les statistiques - Publier les données essentielles - Participer au recensement des besoins et à leur planification dans le cadre d’une programmation des achats - Rédiger des référentiels (guides, outils, modèles types, …) **2. Affaires Juridiques** - Conseiller les élus, la Direction et les services sur les problématiques juridiques rencontrées - Rédiger des notes juridiques, des conventions, des arrêtés et des délibérations - Participer à la gestion des contentieux en lien avec des avocats - Sécuriser les actes administratifs de la collectivité - Assurer une veille juridique et règlementaire constante dans les domaines du droit public **Profil recherché** **Connaissances :** - Du cadre règlementaire et de l’organisation de l’établissement - De la règlementation relative à la commande publique - Des règles budgétaires et comptables des marchés publics - Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, processus de dématérialisation) - Maîtrise des logiciels métiers (CIRIL Finances, profil acheteur ARNIA) - Qualités rédactionnelles et technique de rédaction des documents administratifs - Gestion administrative des marchés : passation, notification, ajustements en cours d’exécution **Savoir-faire et savoir-être :** - Grande rigueur - Qualités relationnelles (travail en binôme) - Aptitude à travailler en équipe et à faire preuve de pédagogie - Sens de la communication - Disponibilité et discrétion professionnelle - Confidentialité, polyvalence, organisation et gestion de l’urgence **Rémunération statutaire liée au cadre d'emploi et régime indemnitaire.** **Télétravail possible (2 jours par semaine).** **Téléphone, PC et matériel informatique.** **Le poste est basé sur 39h / semaine :** **- 25 jours de congés payés / an** **- 23 jours de RTT / an** **Avantages** **o Titres restaurant,** **o Contrats collectifs prévoyance et santé,** **o CNAS,** **o Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),** **o Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.** Avantages : - Flextime - RTT - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (71000 Mâcon)