Description du poste
Il s’agit d’un poste de bénévolat en tant que Responsable des Ressources Humaines pour une association startup de Tech Solidaire, en télétravail depuis la France. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de l’organisation, en soutenant la mission sociale de l'association.
Responsabilités clés
- Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées avec les objectifs de l'association.
- Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces et la présélection des candidats.
- Assurer l'intégration et la formation des nouveaux bénévoles et membres de l'équipe.
- Élaborer des politiques et procédures RH pour garantir la conformité et l'efficacité.
- Fournir des conseils et un soutien aux membres de l'équipe sur les questions de ressources humaines.
- Évaluer et améliorer continuellement les pratiques de gestion des talents au sein de l'organisation.
Compétences requises
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
- Solide connaissance des pratiques et réglementations en ressources humaines.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Expérience en recrutement et en gestion des talents est un atout.
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision efficace.
🚀 À propos de nous
La Famille Maghen (LFM) est une association loi 1901 à but non lucratif reconnue de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et fière signataire de la Charte pour la Diversité. Fonctionnant comme une véritable startup technologique, LFM s'appuie sur son Laboratoire d'Innovation Familiale (LIF). La mission du LIF est claire : concevoir et développer des solutions solidaires d'inclusion sociale et de lutter activement contre la fracture numérique via des projets comme e-PhotoID Express, Lien Social et Afrik Digital.
DINIS – Division de l'Ingénierie Numérique et de l'Innovation Sociale
* Pôle Infrastructure, Réseau et Cloud
* Pôle Développement Logiciel
* Pôle Intelligence Artificielle
* Pôle UI/UX Design
* Pôle Test & Assurance Qualité DRH – Division des Ressources Humaines
* Pôle Recrutement et Gestion des Talents
* Pôle Formation et Développement des Compétences
* Pôle Relations Sociales et Juridique RH
* Pôle Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT) DAJCP – Division des Affaires Juridiques, du Contentieux et des Partenariats
* Pôle Affaires Juridiques, Vie Associative et Conseil
* Pôle Contentieux, Précontentieux et Assurances
* Pôle Partenariats, Mécénat et Contractualisation
* Pôle Commande Privée, Publique et Subventions
* Pôle Éthique et Conformité RGPD DAF – Division de l'Administration et des Finances
* Pôle Comptabilité et Fiscalité
* Pôle Contrôle de Gestion, Budget, Trésorerie et Financement
* Pôle Achats, Moyens Généraux et Logistique
DRIDP – Division des Relations Institutionnelles, Donateurs et Partenariats
* Pôle Relation Donateurs et Collecte de Fonds (B2C Fundraising & Communauté)
* Pôle Relations Institutionnelles et Subventions Publiques (B2G - Business to Government)
* Pôle Partenariats Entreprises, Fondations et Mécénat (B2B) 🌟 Pourquoi de nombreux bénévoles souhaitent nous rejoindre ?
Intégrer La Famille Maghen, c'est bénéficier d'une opportunité professionnelle unique en son genre :
- Double culture exclusive ONG / Startup Tech : Vous acquérez simultanément une solide expérience dans le domaine des ONG et dans l'univers agile des Startups. Un profil rare et très recherché sur le marché de l'emploi.
- Un engagement fort pour la diversité et l'inclusion : Fidèles à la Charte de la Diversité, nos critères de recrutement sont radicalement inclusifs. Nous offrons des opportunités riches au plus grand nombre, y compris aux profils en difficulté ou en transition : jeunes diplômés en quête d'une première opportunité, personnes en reprise d'activité professionnelle (chômage, retour de congé maternité, reconversion, etc.).
- Un puissant "Authority Link" Google pour votre notoriété : Nous offrons une visibilité publique maximale à nos membres actifs. Vous êtes crédité(e) nominativement (photo, nom, prénom, fonction, description, email, téléphone et lien LinkedIn) dans nos dépôts GitHub et sur les pages web officielles de nos projets. Contrairement à un CV classique, il s'agit d'un lien d'autorité indexé par Google Search, servant de référence professionnelle incontestable et facilement vérifiable par n'importe quel recruteur ou prospect.
- Réseautage et opportunités de cooptation : Nous offrons un lieu de rencontre et de travail bienveillant. La collaboration sur nos projets favorise le développement de solides réseaux professionnels entre bénévoles, donnant très souvent lieu à des recommandations et des cooptations pour des contrats ou des emplois hors du cadre de l'association.
- Des attestations d’engagement hautement valorisées : Nous délivrons des attestations de bénévolat de compétences. Dans le domaine de la Tech, elles ont le même poids qu'une attestation de stage sur de vrais projets de production, tout en y ajoutant la dimension humaine et citoyenne du non-profit qui valorise votre profil.
🎯 Les profils types qui s'épanouissent chez nous
- Étudiants en fin de cursus universitaire : En quête d'une première vraie expérience professionnelle sur de vrais projets déployés, bien au-delà du simple prototype ou du MVP académique de fin d'études.
- Professionnels retraités : Souhaitant garder un lien actif avec le métier, suivre les évolutions technologiques et transmettre leur longue expérience à la jeune génération.
- Demandeurs d'emploi et Freelances : Désireux de dynamiser leur portfolio en conditions réelles et de bénéficier d'une visibilité publique de premier plan, comparable à celle des contributeurs de grands projets Open Source.
---
L’équipe recrutement
LA FAMILLE MAGHEN
Solidarité - Travail - Développement
« Unir pour bâtir, ensemble pour toujours. »
RNA : W343027898 - SIREN : 883931222
Siège : 3 B Rue Brueys 34000 Montpellier - Gestion : 01 Parc de l’Étoile 67100 Strasbourg
recrutement@maghen.eu | Mentions légales : https://maghen.eu/mentions-legales/
