HORAIRE 35 heures SALAIRE 88,579.40$ TA CONTRIBUTION - Agir à titre de procureur dans les dossiers à la cour municipale et représenter la Ville de Val-d’Or devant les divers tribunaux du Québec; - Agir à titre de Directeur des poursuites criminelles et pénales à la Cour municipale; - Rédiger des avis juridiques, des règlements, des ententes, des mises en demeure, des actes de procédures judiciaires et d’autres documents légaux; - Interpréter les lois et des documents légaux; - Préparer les dossiers de cour, effectuer des recherches et veiller à faire l’analyse de la preuve; - Négocier des règlements dans le cas de litiges; - Offrir un soutien juridique et répondre aux questions des directeurs de service; - Conseiller la Ville au sujet des recours en justice ou des réclamations l’impliquant; - Soutenir le personnel à la cour municipale dans l’application de la règlementation en vigueur ainsi que les personnes habilitées à émettre des constats d’infraction (agents de stationnement, pompiers, inspecteur, SPCA, policiers); - Administrer le portefeuille d’assurances de la ville, tant en matière de dommages que de responsabilités civiles et en assurer la mise à jour; - Maintenir ses connaissances à jour et assurer la vigie juridique; - Assurer la mise à jour des règlements municipaux (autre qu’en matière d’urbanisme); - Collaborer au développement d’une banque de modèles d’outils juridiques pour soutenir le personnel; - Participer à l’élaboration de politiques, procédures ou règlements, lorsque requis; - Coordonner les activités du programme ANWATAN-PAJIC (prise de décisions au niveau des dossiers des participants, mise à jour du protocole, rencontre avec les partenaires); - Participer au comité sur l’accès à l’information, notamment maintenir les connaissances à jour; - En l’absence de la notaire, traiter quotidiennement des demandes d’accès à l’information; - En l’absence de la notaire, assurer le suivi dans les dossiers d’immobilier; - Agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention tout en connaissant leur contenu; - Accomplir toutes autres tâches que pourrait lui demander son supérieur immédiat. La Candidate Ou Le Candidat Que Nous Recherchons Doit - Détenir un diplôme universitaire en droit ou toute autre formation jugée équivalente; - Être membre en règle du Barreau du Québec et n’avoir aucun dossier judiciaire; - Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente; - Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office; - Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit; - Être en mesure de s’exprimer et de plaider en anglais. - Posséder des habiletés en rédaction; - Posséder un bon jugement ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse; - Démontrer son dynamisme et avoir des aptitudes pour le travail d’équipe; - Être en mesure de travailler sous pression et avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois; - Faire preuve d’autonomie et d’une grande rigueur; - Bénéficier d’une expérience en milieu municipal ou parapublic constitue un atout; FIN DE L'AFFICHAGE 15 octobre 2026