Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste : Je suis Lucille Guérin, Consultante en recrutement spécialisée en droit des affaires, et j'accompagne actuellement l'un de mes clients, un cabinet d'Avocats d'affaires indépendant, dans le recrutement de plusieurs Avocat(e)s Collaborateur(trice)s en Corporate / M&A. Dans un contexte de fort accroissement d'activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec deux recrutements en Corporate d'ici la fin de l'année. Installé depuis plus de 15 ans, le cabinet réunit aujourd'hui 3 associés, 14 collaborateurs et intervient principalement sur des problématiques de Corporate / M&A et de Private Equity. La pratique transactionnelle représente environ deux tiers de l'activité du cabinet, avec notamment : - Des opérations de M&A et de croissance externe, principalement small et mid-cap ; - Des acquisitions pour le compte d'investisseurs ; - Des opérations de LBO et Private Equity ; - Des management packages, sur des opérations mid et large-cap ; - Des problématiques de droit des sociétés et de Corporate récurrent. Le cabinet dispose également d'une activité contentieuse reconnue, permettant une exposition ponctuelle à des contentieux Corporate et commerciaux, notamment des litiges post-acquisition et des contentieux liés aux garanties d'actif et de passif. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? + Une équipe indépendante et à taille humaine, en croissance ; + Une forte exposition au M&A / Private Equity ; + Des dossiers variés, du small-cap au large-cap ; + Une proximité directe avec les associés ; + Une réelle diversité dans les problématiques traitées ; + Un environnement exigeant et entrepreneurial. Profil : Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires ou droit privé, vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience. Le cabinet recherche avant tout un(e) excellent(e) juriste, curieux(se), adaptable et disposant de solides capacités d'analyse et de rédaction. Un bon niveau d'anglais est indispensable. Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-moi directement via LinkedIn afin d'échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.