ACL est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil indépendant, comptant plus de 165 collaboratrices et collaborateurs entre Paris, Nogent-sur-Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et les États-Unis. Le cabinet accompagne principalement des startups, scale-ups et PME à forte croissance dans les phases clés de leur développement. Dans le cadre de son développement, ACL crée son pôle fiscal à Bordeaux, qui s'inscrit dans le projet de création d'une structure d'avocats au sein du groupe. Nous recherchons un(e) Avocat(e) Fiscaliste pour rejoindre cette aventure. Vous serez la première personne à intégrer ce pôle, avec la possibilité de contribuer activement à sa structuration et à son développement. Vos missions - Réaliser des recherches techniques et rédiger des consultations fiscales à destination des équipes (associés experts-comptables, collaborateurs, auditeurs) et des clients du cabinet : IR, IS, TVA, taxe sur les salaires, régimes fiscaux particuliers, etc. - Participer à la campagne déclarative annuelle IR / IFI : déclarations, échanges avec les clients, accompagnement ponctuel (simulations, modulation du prélèvement à la source, etc.) - Participer à la rédaction d'une note d'actualité fiscale bimestrielle (commentaires de jurisprudence, informations fiscales diverses, etc.) - Assurer une veille fiscale : alertes internes, accompagnement des équipes sur les nouveaux régimes - Assister le cabinet et les clients lors de contrôles et contentieux fiscaux - Préparer et animer des formations fiscales pour les équipes et les clients - Contribuer à la stratégie de développement du pôle fiscal avec la direction - Participer au business développement et à la fidélisation des clients Et si c'était vous ? - Avocat(e) inscrit(e) au Barreau, titulaire d'un Master 2 en droit fiscal, DJCE ou équivalent - Expérience confirmée de 4 ans minimum en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable, avec une solide pratique du conseil fiscal - Excellente maîtrise du droit fiscal français et bonne compréhension des enjeux internationaux - Rigueur, esprit d'analyse et capacité à vulgariser des problématiques complexes - Très bonnes qualités relationnelles, sens du service client et esprit collaboratif - Envie de vous investir sur le long terme dans un projet en construction Processus de recrutement - Un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes avec notre Talent Acquisition Manager pour vous présenter le cabinet et répondre à vos questions - Un entretien d'environ 45 minutes avec Delphine et Alexis pour échanger sur votre parcours et les contours du poste - Un dernier entretien avec Benjamin pour confirmer votre motivation, comprendre vos attentes et valider votre arrivée Avantages (selon le mode d'exercice) - Prise en charge à 100 % des frais de transport - Carte Swile (tickets restaurant) - Événements réguliers avec l'ensemble du groupe - Mutuelle d'entreprise (Generali) - Accompagnement NIDE (soutien des collaboratrices et collaborateurs pendant leur maternité) - Prime semestrielle - Remboursement téléphone (50 % du forfait, jusqu'à 20 € par mois) - Télétravail possible (2 jours par semaine) Mode d'exercice : collaboration libérale ou CDI, selon votre profil et vos attentes Lieu : Bordeaux Rémunération : selon profil et expérience