Description du poste

Notre client est un cabinet d'avocats de premier plan à Paris, intervenant auprès d'une clientèle exigeante d'entreprises françaises et internationales.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recrute un(e) avocat(e) collaborateur(trice) disposant au moins d'une première expérience.

Le poste / missions
Le poste offre un exercice équilibré, réparti à 50 % en conseil et 50 % en contentieux, avec une réelle souplesse permettant d'adapter la dominante en fonction des appétences et du projet professionnel de chacun(e).
Vous accompagnerez une clientèle d'entreprises sur l'ensemble des sujets relevant du droit social :

- Relations individuelles (contrats, ruptures, disciplinaires, négociations sensibles…)
- Relations collectives (CSE, restructurations, négociations collectives…)
- Contentieux prud'homal et sécurité sociale
- Conseil stratégique en droit du travail

Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, bénéficierez d'outils performants, d'un accompagnement structuré et d'un cadre de travail collaboratif et agréable.

Profil recherché

- Titulaire du CAPA et d'un 3e cycle en droit social
- Première expérience en cabinet d'avocats
- Bon niveau d'anglais requis
- Excellente technicité en droit social
- Rigueur et réactivité
- Solides qualités relationnelles
- Goût du travail en équipe et sens du service client

Avantages

- Rémunération attractive, déterminée selon le niveau d'expérience et le profil
- Dossiers à forte technicité et clientèle de qualité
- Environnement structuré, formateur et exigeant
- Collaboration étroite avec des associés reconnus
- Possibilités d'évolution et de développement professionnel
- Cadre de travail stimulant au cœur de Paris

Le cabinet veille à offrir un environnement bienveillant, favorisant la montée en compétences et l'autonomie progressive des collaborateurs.