Nous recherchons un(e) professionnel(le) spécialisé(e) en Fiscalité Corporate et Patrimoniale afin de rejoindre notre équipe tax. Votre ouverture d’esprit sur les enjeux relatifs aux autres disciplines, droit des sociétés, droit social, compta/finance, …, est un vrai plus. Rattaché(e) à l’un des managing partners du cabinet, vous intervenez sur l’ensemble des problématiques de PME, ETI et de leurs dirigeants au sein d’une équipe de 4 collaboratrices séniors et 1 collaboratrice mid basée à Bordeaux. Vous vous positionnez en ressource experte sur l’arbitrage des dossiers attribués et pilotez le suivi de projet en veillant au rythme d’exécution des missions. À ce titre, vous intervenez sur des dossiers tels que : - Restructuration de groupe ; - Structuration de flux intragroupe ; - Transmission familiale d’entreprise ; - Accompagnement fiscal sur cession ou acquisition à forts enjeux. Doté(e) d’écoute et d’un excellent relationnel vous aimez travailler en équipe. Rigoureux(se), orienté(e) solution, vous faites preuve de solidité face à la pression et savez gérer simultanément des dossiers complexes et à forts enjeux. Pourquoi nous rejoindre ? - Perspectives d’association sur la clientèle à court terme ; - Accéder à des dossiers variés et stimulants ; - Evoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant, favorisant l’entraide et la qualité client ; - Intégrer une équipe dynamique à forte technicité ; - Travailler dans un cabinet réconciliant équilibre de vie et excellence professionnelle ; - Rémunération fixe et part variable attractive, versée trimestriellement en fonction du CA facturé ; - 6 semaines de congés payés ; - Ouverture au télétravail ponctuel.Vous disposez d’un minimum de 10 à 12 ans d’expérience et avez construit une forte technicité dans des cabinets réputés - Vous êtes intéressé(e) par les problématiques des dirigeants de PME et ETI et maîtrisez les codes de communication ; - Vous vous positionnez en business partner et avez une culture du service apporté au client ; - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’empathie et disposez d’une expérience d’encadrement d’une équipe sénior ; - Vous souhaitez vous inscrire dans une aventure de longue durée.L’ensemble du processus sera réalisé en toute confidentialité et sera composé de plusieurs entretiens : - Si votre candidature correspond aux attentes, un premier échange se déroulera avec la directrice des opérations ; - Si votre profil correspond, un entretien sera organisé avec le managing partner. Une prise de référence vous sera demandé à cette étape ; - Un second entretien additionnel avec d’autres membres de l’équipe sera programmé. Vous serez informé de chaque étape par e-mail ou téléphone.