Avocat collaborateur (H/F) contentieux civil et commercial – CMC AVOCATS – Bordeaux CMC AVOCATS est un cabinet d’avocats qui accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement. Actuellement dix avocats mettent leurs compétences pluridisciplinaires à la disposition de leurs clients pour assurer un conseil impactant et créateur de valeur. Nous proposons à nos collaborateurs(trices) un cadre conjuguant exigence professionnelle, dossiers variés, esprit d’équipe, ainsi qu’une réelle prise en compte de la qualité de vie au travail. Suite à une opération de croissance externe, nous recherchons un avocat collaborateur (H-F) contentieux civil et commercial pour intégrer notre équipe. A l’image de notre cabinet et au-delà de votre évidente expertise juridique, nous souhaitons intégrer un profil curieux, humain et positif. Avocat collaborateur Contentieux civil et commercial (H/F) : Vous intégrerez l’équipe Contentieux civil et commercial et travaillerez en collaboration étroite avec un avocat associé et les autres membres de l’équipe. Vous serez amené à travailler sur des sujets tels que : bail commercial/ agent commercial/ rupture brutale des relations commerciales/ recouvrement de créance/ responsabilité civile… Vous serez progressivement amené(e) à gérer un portefeuille de dossiers dédiés, avec un niveau d’autonomie croissant. Vos missions comprendront notamment : · Assurer le suivi de dossiers en contentieux civil et commercial · Elaborer la stratégie contentieuse et rédiger les actes de procédure et conclusions · Assurer les échanges avec les clients, les confrères, les juridictions et les différents intervenants · Plaider devant les juridictions civiles et commerciales · Assister les clients dans le cadre des réunions de médiation ou de négociation Profil recherché · Titulaire du CAPA et vous justifiez idéalement de 2 à 3 années d’expérience en contentieux civil et/ou commercial. · Excellentes qualités rédactionnelles. · Aisance en plaidoirie. · Rigueur, fiabilité et sens aigu des responsabilités. · Capacité à gérer les priorités et les délais. · Excellent relationnel alliant sourire, tact et professionnalisme en toute circonstance · Capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients. · Créativité et ouverture d’esprit pour proposer la meilleure solution possible pour le client. · Excellente maîtrise des logiciels juridiques et d’IA. · Esprit d’équipe et volonté de vous investir durablement dans un cabinet moderne et en développement. Nous vous proposons : · Un environnement de travail professionnel et stimulant · Localisation centrale à Bordeaux avec des bureaux modernes et agréables · Une activité variée, avec des dossiers techniques et à forte valeur ajoutée · Un accompagnement favorisant la montée en compétence et l’autonomie · Des équipements et outils informatiques modernes · Prise en charge de formations par le cabinet · Une équipe bienveillante, disponible et attachée à la qualité des échanges · Une 6ᵉ semaine de congés ; · Une rétrocession attractive et évolutive en adéquation avec l’expérience · Un intéressement aux résultats du cabinet · Rémunération sur l’apport d’affaires · Un encouragement concret au développement de votre clientèle personnelle · Une organisation de travail soucieuse du bien-être de l’équipe · Des cours de sport Deux questions avant de postuler : · Est-ce que j’adopte une attitude positive et constructive pour proposer les meilleures solutions possibles à mes clients ? · Au-delà de mon métier d’avocat, est-ce que je souhaite m’impliquer dans le développement entrepreneurial du cabinet ? Les candidatures seront traitées de manière confidentielle selon le process suivant : · Entretien téléphonique · Entretien en visioconférence (30 minutes) · Test Trimoji · Entretiens avec les associés du cabinet · Lettre de restitution de l’entretien et de vos motivations pour nous rejoindre Rémunération : 48 000,00€ à 60 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel