Notre cabinet réunit plusieurs départements (droit des affaires, fiscalité, corporate...) et dispose ainsi de moyens et d'une clientèle diversifiée, tout en conservant, au sein de chaque équipe, un fonctionnement à taille humaine. Dans le cadre du développement de son département social, nous recherchons un(e) avocat(e) collaborateur(trice) pour rejoindre notre équipe de droit social. Vous interviendrez sur un exercice mixte, conseil et contentieux, avec une dominante contentieuse en droit de la protection sociale (contentieux devant les juridictions de sécurité sociale) et en contentieux prud'homal. Vous assurerez également le suivi de dossiers de conseil pour notre clientèle d'entreprises, notamment - Relations individuelles de travail (rédaction de contrats, ruptures, procédures disciplinaires) ; - Relations collectives de travail (négociation collective, relations avec les représentants du personnel) ; - Accompagnement RH au quotidien et sur des projets structurants ; - Négociation (accords collectifs, transactions). Vous serez amené(e) à travailler en lien avec les autres départements du cabinet sur des dossiers transversaux. Une première expérience en droit social (stage significatif ou collaboration) est un plus, mais les profils juniors motivés sont également étudiés. Vous travaillerez en lien direct avec l'associé en charge du département, qui vous accompagnera dans votre pratique professionnelle et vous confiera rapidement une réelle autonomie sur vos dossiers. Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel