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Avocat collaborateur droit fiscal (H/F)
Bordeaux, France
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Delcade Avocats & Solicitors

Avocat collaborateur droit fiscal (H/F)
Bordeaux, France
Freelance
Expertise: Droit fiscal
Secteur: Service juridique
Expérience: De 3 à 5 ans
Publié le 1 heure
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Description du poste
Nous recherchons un(e) avocat(e) en Fiscalité Corporate et Patrimoniale afin de rejoindre notre équipe taxe. Rattaché(e) à une équipe de 3 collaboratrices séniors et 1 collaboratrice mid, vous intervenez sur l’ensemble des problématiques de PME, ETI et de leurs dirigeants. À ce titre, vous intervenez sur des dossiers tels que : - Restructuration de groupe ; - Structuration de flux intragroupe ; - Transmission familiale d’entreprise ; - Accompagnement fiscal sur cession ou acquisition à forts enjeux. Pourquoi nous rejoindre ? - Accéder à des dossiers variés et stimulants ; - Evoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant, favorisant l’entraide et la qualité client ; - Intégrer une équipe dynamique à forte technicité ; - Travailler dans un cabinet réconciliant équilibre de vie et excellence professionnelle ; - Des primes trimestrielles à décrocher ; - Une prime d’apport de dossiers ; - 6 semaines de congés payés ; - Ouverture au télétravail ponctuel.Vous disposez d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en droit fiscal (conseil & contentieux) : - vous êtes autonome dans la gestion de dossiers ; - vous êtes Intéressé(e) par toute la production et les apports ; - votre niveau d’anglais vous permet de travailler sur des dossiers internationaux ; - vous avez un esprit entrepreneurial avec une appétence pour le développement de la clientèle ; - vous êtes dynamique, engagé(e), et réactif(ve) ; - vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; - votre ouverture d’esprit sur les enjeux relatifs aux autres domaines du droit et en particulier ledroit des sociétés est un vrai plus ; - vous êtes localisé à Bordeaux.L’ensemble du processus sera réalisé en toute confidentialité et sera composé de plusieurs entretiens : - Si votre candidature correspond aux attentes, un premier échange se déroulera avec la directrice des opérations ; - Si votre profil correspond, un entretien sera organisé avec l’associé responsable ; - Un second entretien sera organisé avec un ou plusieurs membres de l’équipe et une prise de référence vous sera demandé à cette étape. Vous serez tenu informé de chaque étape par e-mail ou téléphone.

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