## **Description du poste** **Vous souhaitez rejoindre Crédit Agricole CIB en stage au sein de notre département juridique ? Alors postulez à cette offre !** **Crédit Agricole CIB** est la banque de financement et d’investissement du Groupe Crédit Agricole. Partenaire privilégiée des métiers de Crédit Agricole CIB, **la fonction juridique est en charge de la maîtrise du risque juridique** au sein de la Banque et de l’appui nécessaire auprès des métiers dans l’exercice de leurs activités. Pour ce faire, elle est constituée d’experts dédiés à chacun des métiers de la Banque sur des problématiques très variées Vous intégrez **l’équipe juridique Debt Capital Markets Legal – DCM** et apportez conseils et assistance sur tous les aspects juridiques, réglementaires et de pratiques de marché relatifs aux opérations sur titres de créance mises en place pour le compte des Clients du Groupe Crédit Agricole. **Concrètement vos missions seront les suivantes :** - **Analyser et négocier** la documentation juridique relative aux émissions obligataires et aux programmes d’émission de titres de créance des Clients du Groupe Crédit Agricole, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes (front-office, conformité, régulateurs, conseils externes) ; - **Assurer le suivi législatif et réglementaire** de l’activité Marchés de Capitaux et participer à l’élaboration de recommandations et memoranda internes ; - **Assister et conseiller le front-office** de Crédit Agricole CIB et, le cas échéant, d’autres départements de la Banque dans l’étude de projets et les réponses aux appels d’offre ainsi que pour toute question juridique relative à la réalisation d’opérations de financement par l’émission de titres de créance ; - **Proposer et mettre en œuvre des solutions juridiques** adaptées, garantissant la sécurité juridique de l’ensemble des projets et opérations gérés par l’équipe juridique DCM Legal. *Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.* - ## **Critères de candidature** Date de prise de fonction 04/01/2027 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation **Et si c'était vous ?** **Formation** : Université, école de commerce ou d'ingénieurs **Spécialisation** : Droit Bancaire et Financier (Ecole d'Avocat - EFB éventuellement) Expérience souhaitée en cabinet d’avocat ou au sein d’un service juridique d'un entreprise. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées **Hard Skills** : - Maitrise du Pack Office - Français & Anglais courants**Soft Skills** : - Organisation - Rigueur - Travail en équipe - Aisance relationnelle*Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.* *Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.* - ## **Entreprise Crédit Agricole CIB** Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan\*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! - The Banker, Juillet 2025