Le service juridique fait partie du Département Juridique-fraudes. Il est chargé d'instruire les litiges relevant du contentieux général de la sécurité sociale en phase amiable (CRA) et en phase contentieuse. Dans un contexte dynamique, nous recherchons un(e) assistant juridique pour intégrer cette équipe de 8 personnes, renforcer l'activité du service. Mission/Activités En intégrant le service juridique, vous apportez un soutien direct à l'activité de recours amiable (pré contentieux). Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'enregistrement, la préparation et le suivi des dossiers pré contentieux (notification des décisions amiables, gestion des échanges avec les services et les requérants). * Prendre en charge des litiges simples, au stade amiable, en assurant la constitution des dossiers, l'analyse et la rédaction (mémoires devant la CRA) * Soutenir le suivi administratif de dossiers (courriers, constitution de dossiers.) * Contribuer, selon votre profil et les besoins, à l'instruction de dossiers contentieux et précontieux requérant une analyse juridique plus complexe. Un parcours d'intégration complet (accompagnement/ tutorat), vous permettra de maîtriser progressivement les missions de l'Assurance Maladie et les spécificités de votre poste. Nous vous offrons : * Salaire +/- 26,8K€ sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur) * Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 36h par semaine * Participation aux frais de garde de jeune enfant * Prestations du Comité Social Économique (CSE) * Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et Compiègne * Parking personnel disponible sur place * Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75% * Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente) Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public. Découvrez la CPAM de l'Oise: https://www.linkedin.com/company/cpam-de-l-oise/mycompany/ Compétences * BAC+3 dans le domaine administratif ou juridique et/ou première expérience similaire. * Idéalement, connaissance du droit de la sécurité sociale * Maîtrise de la gestion de dossiers en masse dans un environnement exigeant et à forte volumétrie. * Excellentes qualités rédactionnelles * Capacité à synthétiser, organiser, avec rigueur et autonomie * Aisance dans le travail en équipe et avec les outils bureautiques Formation * BAC+3 dans le domaine administratif ou juridique et/ou première expérience similaire. Informations complémentaires Prêts pour le processus de recrutement ? Nous croyons en une approche humaine et transparente : 1 Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation), 2 Entretien téléphonique pour faire connaissance, 3 Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable, 4 Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations. 5 Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge. Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque. Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap