**Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !** Dans le cadre d’un remplacement **Talenz Alteis** , membre du Réseau Talenz, recherche un/une **Assistant Juridique** pour un poste basé à **CAEN** (14). **Vos futures missions :** Rattaché(e) à une juriste confirmée, vous assurez le suivi juridique courant d'un portefeuille de sociétés clientes. A ce titre, vos principales missions seront : - Assurer les approbations de comptes et les formalités juridiques simples liées à la vie des sociétés - Préparer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires : envoi des convocations, préparation et transmission des documents obligatoires - Gérer et mettre à jour les dossiers juridiques permanents : classement, archivage, numérisation et suivi des pièces manquantes - Suivre le planning des formalités obligatoires et veiller au respect des échéances légales - Mettre à jour le logiciel juridique avec les informations relatives aux dossiers clients Modalité : **CDI - 35h** **Ce que l'équipe recherche ** **Formation** : Bac + 2 minimum en secrétariat, gestion administrative ou juridique **Expérience** : 5 ans minimum sur un poste similaire **Compétences clés :** - Rigueur et sens de l'organisation - Ouverture d'esprit et curiosité - Capacité à rechercher des informations juridiques de manière autonome - Aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion documentaire - Logique et fiabilité dans le traitement des dossiers Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez ! Si ce n’est pas le cas, retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi ici : recrutement.talenz.fr **Les avantages si vous nous rejoignez ** - Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc) - Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur - Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun - Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) - Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution - Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative - Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail **Comment se passe le processus de recrutement ? ** Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : - Un échange téléphonique avec notre recruteur - Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes - Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien **Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! ** Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est : - +600 collaborateurs en 2025 - 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie - 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024) - 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024) *Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur* *notre site internet* *et notre page* *LinkedIn* *!* *Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.*