Qui sommes-nous ? Depuis plus de 50 ans, La Compagnie des Comptes accompagne les entreprises et leurs dirigeants en expertise comptable, juridique, social, RH et audit. Implanté à Noisy-le-Grand et à Antony, notre cabinet réunit près de 60 collaborateurs aux compétences complémentaires. Depuis 2025, nous faisons partie du groupe Numeris, qui rassemble 8 cabinets autonomes et 20 implantations en France autour d'une ambition commune : développer des services agiles et de proximité. Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique et RH expérimenté(e). Vous travaillerez avec notre juriste et notre équipe sur la gestion administrative, juridique et sociale des dossiers de nos clients : TPE/PME, professions libérales, associations…   Vos missions   Gestion administrative du personnel de nos clients - Formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail, avenants - Suivi des dossiers du personnel : entrées et sorties, absences, visites médicales, dossiers de prévoyance - Adhésions et affiliations : mutuelle, prévoyance, caisses de retraite - Relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, organismes de prévoyance et mutuelles, inspection du travail - Rédaction des décisions unilatérales de l'employeur pour la mutuelle et la prévoyance   Volet juridique et social - Appui à la juriste dans le traitement des dossiers RH et la rédaction des courriers : avertissements, mises en demeure, ruptures conventionnelles, licenciements - Appui à la juriste dans l'accompagnement des clients lors des élections du CSE : calendrier, information du personnel, invitation des syndicats, protocole d'accord préélectoral, procès-verbaux - Suivi et sécurisation des procédures disciplinaires et contentieuses - Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions RH courantes - Veille juridique et sociale : droit du travail, conventions collectives applicables aux clients   Organisation - Classement, archivage et mise à jour des dossiers dans Silae et dans notre outil de gestion documentaire - Respect des échéances légales et réglementaires de chaque client   Votre profil - Formation en RH ou en assistanat juridique (BTS, DUT Carrières Juridiques…) ou Bac+2/3 en droit social - Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans un pôle social - Solide maîtrise du droit du travail et des procédures sociales - Maîtrise de Silae appréciée - Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Bon relationnel, sens du service client et goût du travail en binôme avec la juriste   Ce que nous offrons - Rémunération : 30 à 32 k€ brut annuel selon profil - CDI à temps plein - Avantages CSE - Télétravail : 1 jour par semaine - Une équipe à taille humaine, des moments de cohésion et des actions solidaires - La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe en développement   Prise de poste : dès que possible