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Assistant Juridique - Droit social H/F
Paris, France
CDD
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GR INTERIM & RECRUTEMENT

Assistant Juridique - Droit social H/F
Paris, France
CDD
Expertise: Droit social
Formation: Master
Expérience: De 3 à 5 ans
Salaire: €40000 - €50000
Publié le 2 heures
Description du poste
GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un Assistant Juridique Droit Social H/F. Ce poste est une mission d'intérim de 3 mois renouvelables, à pouvoir immédiatement, dans le 8ème arrondissement de Paris. DEFINITION DES TACHES Vos principales missions seront les suivantes : * Gestion de l'agenda des associés, * Organisation des déplacements, * Gestion des dossiers clients (ouverture, classement, archivage), * Rédaction de courriers et mises en forme de documents juridiques, * Préparation des dossiers de plaidoirie (recherches, communication de pièces, etc), * Gestion de la Clef RPVA / liaison avec la CARPA, * Recherche des jurisprudences, préparation de notes juridiques, * Liaisons avec les greffes, les avocats postulants, les avoués et les huissiers, * Back-up du standard/accueil. COMPETENCES REQUISES De formation type BAC+2 min, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'un cabinet d'avocats et idéalement en droit social. Vous avez un niveau d'anglais courant car vous l'utiliserez quotidiennement sur ce poste. Vous maitrisez le Pack Office et notamment les fonctions avancées de Word. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons une personne méthodique, autonome et rigoureuse, sachant se montrer réactif. Vous faites preuve de diplomatie dans vos échanges, et savez gérer vos priorités. Une bonne aisance relationnelle et le respect de la confidentialité sont également de rigueur sur ce poste. REMUNERATION & AVANTAGES * Rémunération selon profil et expérience (45-50KEUR) * Bonus exceptionnel selon les résultats  * Télétravail 1 jour par semaine après 3 mois de période d'essai * Ticket Restaurant pris en charge à 60% par l'employeur    REF : GOT/ASSJURI/0726

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