Analyste Risques & Conformité (fonds d’investissement) - CDI A propos d’Épopée Gestion Épopée Gestion est une entreprise d’investissement cofondée en 2020 par Ronan Le Moal et Charles Cabillic qui a pour vocation de développer l’économie des territoires en accompagnant sur le long terme des entreprises régionales essentiellement basées sur l’Arc Atlantique. Société à mission, Épopée Gestion souhaite « réinvestir les territoires » et faire émerger des champions régionaux au travers d’un écosystème d’investissement inclusif qui s’articule autour de quatre verticales complémentaires : l’innovation et le digital (Xplore I et Xplore II), les transitions des PME / ETI (Épopée Transitions I, Obligations Relance), l’immobilier durable (Épopée Immo Rendement I, Épopée Hotels I) et les infrastructures bas carbone (Épopée Infra Climat I). Vous souhaitez avoir une expérience professionnelle dans une entreprise en pleine croissance et une équipe engagée pour accompagner les transitions économiques, écologiques et sociétales dans les territoires ? Intégrez une équipe audacieuse, bienveillante et accessible, animée par l’envie de transformer durablement les territoires pour redonner à chacun le pouvoir de vivre et travailler là où il le souhaite. Épopée Gestion en quelques chiffres, c’est : - Une équipe de 46 personnes, composée de 43% de femmes et de 57% d’hommes, répartie sur 4 sites (Brest, Paris, Nantes, Bordeaux) - Près de 900M€ d’actifs sous gestion - 55 entreprises en portefeuille - Plus de 60 actifs immobiliers - Plus de 3 800 emplois créés de manière indirecte - 95% des actifs en finance durable (article 8 ou 9) Description de l’activité Conformité et Contrôle Interne – Epopée Gestion Epopée Gestion est une Société de Gestion agréée par l’AMF depuis le 05/10/2020 et doit à ce titre se conformer aux règlementations nationales et internationales qui lui sont applicables. La fonction de Responsable Conformité et Contrôle Interne (RCCI) est transverse et joue un rôle clé dans la maîtrise des risques et la conformité réglementaire. Le RCCI veille à ce que l’ensemble des activités de la société soient conformes aux exigences légales et déontologiques en vigueur, tout en assurant la protection des investisseurs. Le RCCI pilote la stratégie de conformité et de contrôle interne de la société et représente Épopée Gestion auprès de l’AMF : il assure le reporting réglementaire, l’instruction des nouveaux produits et le suivi des agréments et passeports. Il veille au respect du corpus réglementaire (déontologie, conflits d’intérêts, LCB-FT, cybersécurité) et anime le dispositif de contrôle interne : plan de contrôle permanent, cartographie des risques opérationnels, gestion des incidents et supervision des risques cyber. Il porte la gouvernance de la conformité au sein de la Société de Gestion en préparant et animant le Comité Conformité & Contrôle Interne et le Comité des Risques, et participe aux autres comités clés (Développement, Trésorerie, Valorisation). Il développe enfin la culture de conformité au sein des équipes, à travers la formation, l’onboarding et la veille réglementaire. Cette fonction est au cœur de la stratégie de gestion des risques et contribue activement à la pérennité et à la réputation de la société. Rejoindre l’équipe, c’est participer à des missions enrichissantes et formatrices, au sein d’un environnement rigoureux et stimulant. Description des missions de l’analyste risque et compliance : Rattaché(e) à la RCCI, les principales missions de l’analyste risque et compliance sont : - Réalisation des contrôles de 2 ème niveau réalisés sur l’outil BELT Solutions (complétude des fiches de contrôle, réalisation de test d’échantillonnage). Ceci implique une collaboration avec chacun des métiers de la Société de Gestion (activité immobilière, private equity, venture capital, infra, middle office, etc), - Analyse LCB-FT des relations d’affaires d’Epopée Gestion (investisseurs, sociétés cibles, apporteurs d’affaires, distributeurs...), - Revue de la documentation commerciale de la Société de Gestion, - Préparation et animation du Comité Conformité et Contrôle Interne et des Risques, - Participation aux travaux menés en matière de RGPD / Cybersécurité / IA, - Mise en place / mise à jour des procédures internes de la Société de Gestion, - Reportings règlementaires (FRA-RAC, questionnaire LCB-FT, dépassement des ratios règlementaires...), - Veille règlementaire : o  Analyse des nouvelles règlementations nationales et européennes : AIFM2, 6 ème Directive LCB-FT, DORA, IA Act... o  Analyse des décisions de sanctions et des contrôles SPOT de l’AMF. Profil recherché Diplômé(e) d’un bac+5 (école de commerce, université de droit ou IEP) avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la conformité et la gestion des risques, vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage, alternance ou premier poste) acquise en société de gestion, banque, assurance, ou cabinet de conseil. Les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s. Passionné(e) par les enjeux de compliance et de gestion des risques, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Informations complémentaires : Le poste est localisé à Paris et inclut des déplacements occasionnels à Nantes et dans l’Ouest de la France. Un poste idéal pour vous qui souhaitez évoluer et monter en compétences dans le monde de la conformité et de la gestion des risques au sein des fonds d’investissement. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein, à pourvoir en janvier 2027. La rémunération est déterminée selon le profil et l’expérience. Envoi des CV et lettres de motivation à Audrey Bousquet (audrey.bousquet@epopeegestion.fr). Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous ! Chez Épopée Gestion, nous sommes convaincus que la diversité des équipes est essentielle à la réussite. Ainsi, nous suivons de près des indicateurs de représentativité des profils féminins dans nos processus de recrutement ainsi que dans la composition de nos équipes, toute fonction confondue. Nos talents sont notre richesse et nous nous efforçons de développer un environnement de travail inclusif, flexible et respectueux de tous les équilibres de vie (pro-perso-parentalité).