# 1 REDACTEUR JURIDIQUE Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 07/09/2026 CDI Rouen 28 124 € par an NIVEAU 4A Télétravail possible NVHADD128006 CPAM DE ROUEN-ELBEUF-DIEPPE-SEINE MARITIME Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions de : - Garantir l'accès universel aux droits et l'accès aux soins sur les territoires - Rembourser les frais de santé - Verser des revenus de remplacement - Faciliter l'accès aux droits et aux soins - Maîtriser les dépenses de santé - Lutter contre la fraude - Développer la prévention et les services en santé Avec près de 1000 salariés répartis sur l'ensemble du département et une direction commune, les 2 CPAM de la Seine-Maritime ont remboursé en prestations près de 5 milliards d'euros en 2024. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service, responsables, prêts à rejoindre un collectif engagé. En rejoignant nos équipes, vous intégrez l'Assurance Maladie (82 000 salariés), et plus largement la Sécurité Sociale (150 000 salariés) implantée sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles. Description du poste Les équipes du Département des Affaires Juridiques-Lutte contre la Fraude se répartissent sur trois pôles d'activité : - Le Pôle Précontentieux : Commission de Recours Amiable et Commission Médicale de Recours Amiable, - Le Pôle Audiences, - Le Pôle Prévention et Lutte contre la Fraude Sous la responsabilité du Responsable de pôle, le ou (la) Rédacteur(trice) juridique aura pour missions : - Instruire et analyser les recours administratifs relevant de la Commission de Recours Amiable. - Rechercher et exploiter les éléments réglementaires, juridiques et techniques nécessaires à l'étude des dossiers. - Rédiger les rapports de présentation, avis motivés et propositions de décision soumis à la Commission. - Veiller à la qualité des analyses produites et à la conformité des décisions au regard de la réglementation applicable. - Assurer une veille réglementaire, législative et jurisprudentielle dans son domaine d'activité. - Apporter un appui technique et réglementaire aux services de l'organisme. - Participer à l'harmonisation des pratiques et à la montée en compétence des collaborateurs sur les sujets relevant de son domaine d'expertise. - Contribuer au bon fonctionnement du service en assurant le traitement des sollicitations et le suivi des activités courantes. La mission principale consiste à assurer l'instruction et l'analyse des recours soumis à la Commission de Recours Amiable, à rédiger les rapports et propositions de décision afférents, à contribuer à la qualité et à la sécurisation des décisions rendues par l'organisme. Profil recherché #Vos compétences - Esprit d'équipe, associé à des qualités d'organisation, d'autonomie et de gestion des priorités. - Capacité à rendre compte de son activité, à alerter sa hiérarchie en cas de difficulté et à contribuer à l'amélioration des pratiques. - Capacité à s'adapter à des situations variées et à respecter les délais dans un environnement en constante évolution. - Bonnes qualités relationnelles - Aptitude à analyser des situations individuelles et à rédiger des rapports clairs, argumentés et adaptés aux instances décisionnelles - Maîtrise des outils bureautiques et des applications informatiques métier. - Capacités d'analyse, de synthèse et rigueur dans le traitement des dossiers. - Bonne connaissance de la législation et de la réglementation applicables dans son domaine d'activité. - Sens de la discrétion, probité, impartialité et respect des principes déontologiques. - Capacité à apporter une réponse adaptée aux situations rencontrées dans le respect du cadre réglementaire. - Capacité à identifier les interlocuteurs compétents, à orienter les demandes et à mobiliser les ressources internes et externes nécessaires à leur traitement. #Votre formation Formation juridique niveau Bac +2 minimum ou expérience professionnelle significative dans le domaine juridique. Une expérience dans un environnement juridique similaire serait appréciée. Informations complémentaires - Les candidats sont invités à transmettre leur CV et lettre de motivation, jusqu'au 07/09/2026 - Présélection sur CV et lettre de motivation. - Entretiens de sélection les 14 et 18 septembre 2026. - Un second entretien et/ou des tests complémentaires pourront être réalisés. Avantages complémentaires : - Chèques déjeuner (60% employeur / 40% salarié) - Prime de crèche - Forfait mobilité durable - Prise en charge des abonnements transports à hauteur de 60% - Complémentaire santé - Prime d'intéressement Horaires de travail : temps plein, horaires en vigueur dans l'organisme Télétravail : Une partie des activités peuvent être exercées en télétravail une fois l'autonomie requise atteinte et les conditions techniques réunies. Contact Exclusivement à partir des sites de diffusion. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !