Stagiaire au sein du pôle « développement du groupe » - juridique « fusions/acquisitions » H/F
Montrouge, France
Internship
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Crédit Agricole

Stagiaire au sein du pôle « développement du groupe » - juridique « fusions/acquisitions » H/F
Montrouge, France
Internship
Expertise: Corporate - M&A
Sector: Banks & Financial Institutions
Education: Master’s degree
Experience: Less than 1 years
Posted 4 hours ago
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Job description
Description du poste Direction des Affaires Juridiques – Pôle Développement Groupe – Unité Fusion – Acquisition Vous rejoindrez l’équipe Juridique Fusions-acquisitions de Crédit Agricole S.A. Vous aurez pour missions principales de : - Assister l’équipe juridique Fusions/acquisitions dans les opérations d’acquisition, de cession de mise en place de partenariats stratégiques ainsi que sur toutes réorganisations internes et plus spécifiquement : - assister l’équipe dans le lancement des appels d’offres auprès des différents cabinets d’avocats pouvant intervenir. - participer à la conception, la mise en place et la sécurité juridique d’opérations d’acquisition ou de cession de titres ou d’actifs, de partenariats stratégiques et d’opérations de réorganisation interne pour le compte de Crédit Agricole S.A. ou le groupe Crédit Agricole; - assister l’équipe juridique Fusions/acquisitions dans la rédaction et à la négociation de la documentation juridique ; - assister l’équipe juridique Fusions/acquisitions dans l’instruction des demandes d’autorisation des autorités de supervision et de concurrence et plus généralement des régulateurs compétentes (en lien avec d’autres équipes de la Direction le cas échéant) en ce compris assister l’équipe juridique Fusions/acquisitions dans la mise en place d’un outil de coordination entre les différentes lignes métiers pour les besoins des demandes réglementaires ; - Plus généralement, d’intervenir, au sein de la Direction des Affaires Juridiques dans tous projets entrant dans les domaines ci-dessus (en ce compris la rédaction de notes de recherches ou de documentations y afférentes) - Critères de candidature Date de prise de fonction 04/01/2027 Durée 6 mois Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation droit des affaires « Fusions-acquisitions » Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences techniques : - connaissance des pratiques juridiques usuelles en matière de fusions-acquisitions ; - appétence pour le droit des affaires ou droit financier à forte dimension internationale ; Compétences générales : - aptitude au travail en équipe ; - maitrise de la langue anglaise impérative ; - rigueur et sens de l’organisation. Outils informatiques Package Word classique / utilisation de teams et autres outils de travail « à distance » potentiellement. Langues Anglais opérationnel - Entreprise Crédit Agricole S.A. Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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