Ce que nous vous proposons Nous sommes la direction juridique de France Télévisions, et nous somme en charge principalement de la prévention du risque juridique des antennes. Cela se traduit par la gestion des questions liées à la propriété intellectuelle ou au droit de la presse. Ainsi, nous avons besoin de vous pour accompagner les juristes dans leur activité quotidienne et d’assistance dans le traitement des dossiers du pôle Edition & contenus. Ce pôle conseille toutes les chaînes et les régions en droit de la presse (diffamation, injure, vie privée, droit à l’image, présomption d’innocence…) ou en droit d’auteur (utilisation des images, photos, musiques ou vidéo-musiques..). Il gère également tous les précontentieux et contentieux en rapport avec ces questions, des réclamations aux contentieux et il visionne plus de 200 programmes par an. Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances ? Participer à la mise en oeuvre de la gestion des déclarations des droits d’auteur mais également conseiller les différents intervenants en droit de la presse ? Alors, nous avons un stage à vous proposer à compter de Janvier 2027 pour une durée de 6 mois. Quelles missions vous seront confiées? - Vous aiderez les juristes à l’évaluation des risques juridiques sur les programmes en amont de leur diffusion (recherches, aide au visionnage préalable des programmes). - Vous effectuerez la mise à jour des dossiers de formations en droit de la presse et en droit d’auteur. - Vous serez en charge de la veille juridique en droit de la presse et en droit d’auteur pour aider les juristes dans leurs activités quotidiennes de suivi des précontentieux et des contentieux. Quels atouts vous propulseront? - Votre sens de l'organisation, des priorités mais aussi votre rigueur dans les missions confiées - Votre bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptabilité - Votre appétence pour les médias ou le monde audiovisuel Quelle formation vous est demandée? - Master 2 en droit spécialisé en droit d’auteur, droit de la presse, droit de l’audiovisuel Les petits plus - Un environnement de travail stimulant - Un échange régulier avec des journalistes et des opérationnels - Une équipe bienveillante et un accompagnement quotidien de la direction juridique - Un remboursement des frais de transport à hauteur de 60% Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous ! Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).