Crédit Agricole S.A. Vous rejoindrez le pôle Client et Investisseur au sein de la Direction de la Conformité Groupe. L’équipe que vous intégrerez est en charge des sujets liés à l’encadrement des risques de réputation, l’éthique et la conduite, en particulier la diffusion de la culture éthique, le pilotage du risque de conduite, la conformité ESG/finance durable et la lutte contre la corruption / dispositif d’alertes professionnelles. Notre rôle est de piloter et coordonner la déclinaison des différentes thématiques dans les entités du Groupe (filiales et Caisse Régionales) : aspect normatif mais également animation et coordination de nos correspondants au sein des entités. Notre positionnement transverse nous amène également à échanger avec de nombreuses directions centrales de Crédit Agricole SA (Achats, Engagement Sociétal, Risques, Ressources humaines, Finance…). L’objectif principal de ce stage est de seconder l’équipe dans le cadre du projet de changement d’outil « alertes internes ». Les missions seront orientées sur les aspects « métier utilisateur » de l’outil : participation et animation des ateliers avec les entités pilotes, formalisation des besoins métier, tests utilisateurs, participation à la gouvernance projet (avec les équipes IT). Selon l’avancement des missions ci-dessus, vous serez amené à contribuer aux autres travaux du pôle. Ce stage vous permettra de découvrir de l’intérieur et de manière très concrète les sujets relatifs à la loi Sapin 2, sa mise en œuvre au sein d’un établissement financier de premier plan et en particulier le dispositif de recueil et de traitement des signalements.  Vous connaitrez également les missions de la Direction Conformité et les interactions avec les autres Directions. Enfin, vous serez amené.e à travailler en équipe, à prioriser le traitement des différents sujets et à apprendre à cadrer / gérer un projet. Pour cela vous serez amenés à travailler essentiellement avec les différents pôles de la Direction de la Conformité et de la Ligne Métier Conformité et la Direction des Affaires Juridiques.Banque Finance Risques Conformité Compétences techniques : - connaissance de l’environnement réglementaire encadrant la lutte contre la corruption (Sapin 2, Waserman) - appétence pour la fonction conformité - connaissance du monde bancaire et des principaux instruments financiers - gestion de projet Compétences générales : - autonomie - rigueur et organisation (gestion de projet) - curiosité - esprit de synthèse - communication orale et écrite Intérêt pour les nouvelles technologies Anglais opérationnel