Description de la mission : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Association BTP RMS, vous intégrez une organisation en pleine transformation, marquée par la structuration d'une nouvelle DRH et l'évolution de son cadre social. Véritable partenaire des établissements, vous apportez votre expertise juridique et RH aux directions et équipes opérationnelles afin de sécuriser les pratiques, accompagner les évolutions de l’association et contribuer à la qualité du climat social au sein de nos structures sanitaires, médico-sociales et sociales. Rattaché(e) au DRH, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable des Affaires Sociales et participez activement au développement d'une fonction RH. - Vous conseillez et accompagnez les établissements sur les enjeux du droit social Le conseil et l’appui opérationnel en droit du travail et règles RH, l’accompagnement dans la gestion des situations individuelles sensibles (hot line juridique, disciplinaire, enquêtes, pilotage des inaptitudes et AT MP), et la sensibilisation-formation des équipes des établissements constituent une part très significative de votre activité - Vous sécurisez les pratiques RH nationales et contribuez à leur amélioration continue L’élaboration et la mise à jour de procédures et référentiels RH et votre accompagnement sur les projets ressources humaines nationaux transverses vous permettront d'assurer une conformité et une harmonisation des pratiques. - Vous gérez les situations complexes et les contentieux - Vous participer au dialogue social Profil recherché : - Vous êtes Titulaire d’un Bac+5 en RH-droit social, Droit du travail ou Ressources Humaines et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’un groupe multi – sites - Vous maîtrisez le droit du travail individuel et collectif - Vous connaissez idéalement l’environnement du secteur sanitaire et médico-social, et associatif. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse juridique et de rédaction - Vous avez le sens du conseil et aptitude à apporter des solutions pragmatiques aux opérationnels ; - Vous avez le sens du service et de la confidentialité, un excellent relationnel pour des profils variés, et savez travailler en transversalité. Période de la journée : Jour Contrat à durée indéterminée