Description : Comité social territorial, commissions administratives paritaires, commissions consultatives paritaires : ces instances examinent les décisions qui comptent pour les agents (promotions, avancements, organisation des services, situations individuelles). Vous êtes le(la) garant(e) de leur bon fonctionnement, et le(la) juriste de référence des collectivités qui sollicitent notre conseil. Missions : Piloter les instances paritaires : - Organiser le calendrier annuel des séances (CST, CAP, CCP) et en assurer le bon déroulement - Contrôler en toute autonomie la recevabilité et la conformité des saisines des collectivités - Rédiger convocations, avis et procès-verbaux, et suivre leur mise en œuvre - Participer à l’animation des séances Conseiller les collectivités : - Répondre aux questions juridiques des élus et des responsables RH - Sécuriser les décisions et prévenir les risques de contentieux Sécuriser les montages juridiques : - Participer à la rédaction et à la vérification des contrats-cadres, marchés publics, conventions et contrats de sous-traitance - Apporter votre expertise en commande publique à l’ensemble du CDG Faire progresser le service : - Améliorer les procédures et paramétrer les outils numériques qui soutiennent l’activité Profil recherché : - Formation Bac +4, de préférence en droit public - 2 à 3 ans d’expérience juridique - Maîtrise des marchés publics (indispensable) ; la connaissance de la fonction publique territoriale est un vrai plus - Aisance informatique Vos qualités : rigueur juridique et administrative, ouverture d’esprit, flexibilité, proactivité, diplomatie. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail agréable dans un bâtiment récent - Des formations de perfectionnement tout au long de votre carrière - Une action sociale, une mutuelle santé et une protection sociale complémentaire - Des RTT et le supplément familial de traitement