Dans le cadre du déploiement d'une équipe mobile de prévention des impayés et des expulsions locatives, mise en œuvre en partenariat avec SOLIHA Terres-Océan Corrèze et en articulation avec la CCAPEX, l'ADIL de la Corrèze recrute un(e) juriste en droit du logement - Prévention des impayés et des expulsions locatives. Poste à pourvoir dès que possible. CDD 4 ans. Vos missions : Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec le professionnel social de l'équipe mobile, vous intervenez au coeur du dispositif de prévention des expulsions locatives. À ce titre, vous : - Analysez les situations d'impayés locatifs et les procédures en cours : bail, dette, aides au logement, actes de procédure et décisions judiciaires ; - Informez les locataires et les propriétaires bailleurs sur leurs droits, obligations, démarches et échéances ; - Recherchez et sécurisez les solutions amiables : reprise du loyer courant, plan d'apurement, mobilisation des aides et garanties, médiation entre les parties ; - Préparez les ménages aux audiences et expliquez les décisions rendues, sans assurer leur représentation en justice ; - Assurez l'articulation avec une éventuelle procédure de surendettement et les dispositifs de prévention des expulsions ; - Travaillez en coordination avec la CCAPEX, SOLIHA, les services sociaux, la CAF/MSA, les bailleurs, les commissaires de justice, la Banque de France et les autres partenaires du logement ; - Contribuez au suivi des dossiers, à la traçabilité des interventions et à l'évaluation du dispositif. Profil recherché : - Formation juridique supérieure, idéalement Master 2 en droit (droit privé, droit immobilier, droit du logement ou équivalent). - Une expérience en droit du logement, rapports locatifs, prévention des expulsions, accès aux droits ou accompagnement juridique des particuliers est appréciée. Compétences requises : - Bonne maîtrise du droit du logement et des rapports locatifs ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Aisance relationnelle et capacité à rendre accessible une réglementation complexe ; - Aptitude à la médiation et au travail partenarial ; - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité ; - Neutralité et objectivité dans l'accompagnement des locataires comme des propriétaires bailleurs. Conditions : - CDD temps partiel 0,50 ETP, soit environ 2,5 jours par semaine ; - Poste susceptible d'évoluer rapidement vers un temps plein, en fonction de la montée en charge du dispositif et des besoins de la structure ; - Rémunération selon profil et expérience. Lieu de travail : Poste basé à Brive ; Déplacements réguliers à prévoir sur le bassin de Brive et, selon les besoins du dispositif, dans l'ensemble du département de la Corrèze. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à M. le Directeur de l'ADIL de la Corrèze.