Description Du Poste Dans le cadre d’un projet industriel stratégique à forte dimension technique, nous recherchons actuellement un Contract Manager Senior afin d’accompagner les équipes projet dans la gestion, le suivi et l’optimisation des aspects contractuels tout au long du cycle d’exécution .Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la maîtrise des risques contractuels, la gestion des réclamations, la négociation avec les fournisseurs et la sécurisation des intérêts du projet. Présentation du poste Le Contract Manager sera responsable de l’administration et du pilotage des contrats, du traitement des claims et litiges, ainsi que du support aux équipes projet sur l’ensemble des sujets contractuels et commerciaux.Cette fonction nécessite une solide expérience du Contract Management dans des environnements industriels, énergétiques, infrastructures ou construction, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de négociation et de coordination avec des interlocuteurs variés. Principales responsabilités Gestion contractuelle & maîtrise des risques - Assurer le suivi de l’exécution des contrats et veiller au respect des engagements contractuels. - Identifier, analyser et anticiper les risques contractuels et commerciaux. - Conseiller les équipes projet sur l’interprétation et l’application des clauses contractuelles. - Participer à l’amélioration continue des processus et bonnes pratiques de Contract Management. Gestion des claims & litiges - Piloter les réclamations, avenants, modifications contractuelles et éventuels contentieux. - Préparer, rédiger et coordonner les courriers contractuels avec les fournisseurs et partenaires. - Élaborer les stratégies de négociation et participer aux discussions de règlement des différends. - Assurer la traçabilité et le suivi des événements contractuels susceptibles d’avoir un impact sur le projet. Coordination commerciale & parties prenantes - Collaborer étroitement avec les équipes Projet, Achats, Juridique et Management. - Participer au suivi des performances contractuelles des fournisseurs. - Contribuer aux réunions de revue de contrats et aux négociations commerciales. - Fournir un support opérationnel sur les problématiques contractuelles rencontrées en phase d’exécution. Reporting & amélioration continue - Produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord contractuels. - Assurer le reporting des risques, opportunités et points de vigilance contractuels. - Participer aux retours d’expérience et à l’évolution des modèles contractuels. - Garantir l’archivage et la gestion documentaire des dossiers contractuels. Profil recherché - Formation supérieure en droit, commerce, achats, ingénierie ou équivalent. - Minimum 7 ans d’expérience professionnelle. - Au moins 3 ans d’expérience confirmée en Contract Management. - Solide expérience dans la gestion des réclamations, claims, litiges et négociations contractuelles. - Bonne connaissance du droit des contrats et des mécanismes de gestion des risques contractuels. - Expérience acquise dans des secteurs tels que l’énergie, les infrastructures, l’ingénierie, l’industrie ou la construction. - Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de communication. - Maîtrise de la rédaction contractuelle en français et en anglais. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; la connaissance de SAP est un atout. - Une expérience en achats ou en gestion commerciale constitue un avantage supplémentaire. - Français et anglais courants obligatoires. Si vous disposez d’une solide expérience en Contract Management et souhaitez intervenir sur des projets industriels d’envergure tout en contribuant à la maîtrise des enjeux contractuels et commerciaux, nous serions ravis d’échanger avec vous.