Chez Adheo Expertises , la comptabilité devient un véritable levier d’accompagnement et de conseil pour les dirigeants. Groupe à taille humaine, nous accompagnons 7000 clients (PME/ETI, dont 3000 dans le secteur agricole, notre cœur historique) sur l’ensemble de leurs enjeux, des opérations courantes aux projets structurants Proximité & digitalisation : Nous allions conseil humain et solutions technologiques pour offrir un service toujours plus efficace et connecté. Aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons un Conseiller juridique ACS (H/F) pour notre agence de Val de Briey. Les défis qui vous attendent (et que vous relèverez haut la main !) : En Tant Que Conseiller Juridique, Vous Serez Un Véritable Pilier Pour Nos Clients. Concrètement, Vous Serez Amené(e) à - Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral… - La constitution et la modification des sociétés. - La rédaction des actes juridiques. - L’animation d’AG. - L’accompagnement stratégique des projets. - Contribuer au développement commercial et vous assurez de l’adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l’ensemble des collaborateurs. Des déplacements seront à prévoir au sein de nos différents sites (54 et 55). Le profil idéal, c’est vous si… - Vous avez une formation juridique (Master droit des affaires ou équivalent). - Vous avez une expérience idéalement en cabinet d’expertise comptable, cabinet d'avocats ou notarial. - Vous maîtrisez la législation en matière de droit des sociétés et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies. - Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Un bon équilibre vie professionnelle /vie personnelle un accord télétravail d’1 jour par semaine. - Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité. - Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d’apprentissage régulières. - Une journée d’intégration au siège pour faire connaissance et découvrir notre culture d’entreprise. - Un package salarial attractif : salaire sur 13 mois, prime de performance, accord d'intéressement, carte restaurant Swile à hauteur (valeur facial10€ par jour), avantages CSE. - Statut cadre, forfait 215 jours/an Le Processus De Recrutement En Quelques Mots - Un premier entretien avec l’équipe RH téléphonique ou en visio - Un second entretien avec votre futur manager - Proposition d’embauche en cas de coup de cœur partagé #Exe