Contexte : Le Groupe Premium recrute un(e) Chargé(e) de Conformité pour renforcer son dispositif réglementaire sur un périmètre multi-entités. Rattaché(e) au Responsable Conformité Groupe, vous prenez en charge un rôle opérationnel de bout en bout, du pilotage des contrôles à l'accompagnement des filiales dans un environnement en structuration active.  Dans le cadre d'un CDD jusqu'à la fin de l'année, décembre 2026. Vos missions Pilotage du dispositif conformité - Contribuer au pilotage du dispositif de conformité du Groupe : préparation des comités, suivi des indicateurs des filiales - Formaliser les procédures de mise en conformité - Accompagner les filiales dans le déploiement de leurs dispositifs - Mettre en œuvre le plan de contrôle annuel et assurer son suivi - Veiller à la déclinaison des politiques Groupe (LCB-FT, Sapin 2, DDA…) Veille réglementaire et accompagnement - Contribuer à la veille réglementaire en lien avec la direction juridique (ACPR, AFA…) - Identifier les impacts des évolutions réglementaires sur les activités du Groupe - Accompagner les entités dans la mise en conformité de leurs procédures internes - Être force de proposition pour simplifier les processus tout en respectant les exigences réglementaires Sensibilisation et formation - Préparer et animer des sessions de formation auprès des collaborateurs (éthique, LCB-FT, RGPD…) - Diffuser une culture de conformité au sein du Groupe Projets réglementaires - Participer à la déclinaison opérationnelle de la conformité dans les projets informatiques (expressions de besoin, ateliers) Profil recherché : Votre profil Formation & expérience - Formation Bac+5 en droit, conformité, finance ou équivalent - Une première expérience en conformité, audit ou contrôle interne est appréciée (stage ou alternance inclus) Compétences techniques - Bonne connaissance des réglementations LCB-FT, Sapin 2, DDA - Maîtrise des outils bureautiques, à l'aise avec les environnements multi-entités Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Bon relationnel et pédagogie pour accompagner des interlocuteurs variés - Curiosité réglementaire et envie de monter en compétences dans un environnement structurant Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste complet qui évoluera avec vous, avec une autonomie qui se construit dans le temps - Un environnement multi-entités qui offre une exposition large aux enjeux réglementaires - Une équipe à taille humaine , dans un Groupe en structuration active Les conditions - Rémunération : 48000 € – 58000 € brut annuel - Localisation : Paris 16e – Trocadéro Le process de recrutement - Échange RH - Entretien avec la responsable de l'équipe