En raison d’un surcroit d’activité et de l’absence temporaire d’avocats de l’équipe, venez renforcer l’équipe dédiée à la pratique du droit pénal de l’entreprise et de la compliance, qui compte actuellement 1 associé et 3 collaborateurs. Vous serez intégré au sein d’une équipe en croissance, située dans le département droit et contentieux des affaires. Son activité est largement transverse, menée aux côtés des pratiques reconnues du cabinet : immobilier, énergie, environnement, social, corporate, ... Vous interviendrez sur tous les aspects de la responsabilité pénale des entreprises et des dirigeants (défense pénale, prévention et gestion des risques, communication de crise, mise en conformité, …). Vous participerez à la défense pénale de clients (dirigeants, directions juridiques, élus et collectivités publiques, ...) dans des secteurs variés (énergie, immobilier, assurance et banque, industrie, transport, institutions, ...), du stade de l'enquête (garde à vue, réquisition, audition, ...) à celui du procès (conclusion, plaidoirie, ...). Vous assisterez également l’équipe pénale en matière de prévention et de gestion des risques des clients par des activités de conseil (délégation de pouvoirs, audit et cartographie, programme de compliance Sapin II et LCB-FT, formation, ...). Vous vous verrez progressivement confier des dossiers, dans le cadre d'un travail quotidien avec l'associé et les collaborateurs . L'équipe a reçu le prix d'argent en droit pénal des affaires aux Trophées du Droit 2026. Nous vous remercions de transmettre impérativement votre Lettre de motivation et CV sous la référence LPA/DCA/ADK2 ainsi que vos disponibilités en objet